社保缴费不足15年并已申请延期，何时可申请退休？

六十岁后，社保缴费不足15年延期缴费，满足条件时可申请退休。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年方可享受基本养老保险待遇。若缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年。在延期缴费期间，一旦满足累计缴费15年的条件，即可申请退休并享受养老金待遇。提醒：若延期缴费多年后仍未缴满15年，或遇到其他退休申请障碍，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续延期缴费，直至满足15年缴费条件；二是考虑一次性补缴剩余年限的社保费用（如政策允许）。选择建议：若个人经济状况允许且预期未来几年内能缴满15年，可选择继续延期缴费。若希望尽快退休，且一次性补缴费用在政策范围内且经济可承受，可考虑一次性补缴。
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具体操作：1.**继续延期缴费**：在达到法定退休年龄后，向社保局申请延期缴费，并按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需定期关注社保局通知，确保缴费记录无误。2.**一次性补缴**（如适用）：首先咨询当地社保局是否允许一次性补缴剩余年限的社保费用，以及所需的具体金额和手续。若政策允许，准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等），按照社保局要求完成一次性补缴手续。补缴完成后，即可申请退休并享受养老金待遇。需注意，一次性补缴可能涉及较高费用，需根据个人经济状况做出决策。