过年放假残疾人员工工资按法律规定支付。依据《劳动法》，假期上班应支付加班工资，不低于本人工资的150%或300%。未及时支付，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾人员工过年工资：1.定时工时：按不低于本人工资的150%支付加班工资；2.不定时工时：法定节假日工作，按不低于本人工资的300%支付；3.注意排除非工资范围的收入，如社保福利、劳动保护费用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫残疾人员工过年放假工资处理，常见为按法律规定支付加班工资。选择方式需根据员工工时制度确定，定时工时按150%，不定时工时按300%支付。
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