未登记工商企业的个体经营户拖欠工资，可协商、投诉或仲裁解决。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫个体经营户拖欠工资，需采取行动。具体操作：1.尝试与雇主沟通协商，明确工资支付时间和方式；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，按照程序提交仲裁申请及证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决个体经营户拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉劳动行政部门或劳动仲裁。建议先尝试与雇主协商，无果后根据具体情况选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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