老板拖欠工资，员工有权要求支付并加付赔偿金。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资需支付并加付赔偿金，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，员工可举报、投诉或要求赔偿金。选择方式时，应根据拖欠情况、证据充足度及自身需求决定。举报投诉可向劳动保障部门，要求赔偿金则需与公司协商或诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，员工应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动保障监察大队举报或投诉，说明情况并提交证据；3. 如公司拒付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。
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