上班十年年休假天数需依据累计工作时间确定。根据《职工带薪年休假条例》，工作年限满10年不满20年的，年休假10天。未休年假且未获补偿，可能损害员工权益，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班十年年休假问题。具体操作：1. 查阅公司年假政策；2. 如公司政策不明确，参考《职工带薪年休假条例》；3. 与HR沟通确认年假天数；4. 如遇争议，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班十年年休假问题，常见处理方式是查询公司规定或咨询劳动部门。应先查看公司内部年休假规定，如无明确规定，则咨询当地劳动部门确认具体天数。
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