保洁岗位被解除，赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，若违法解除，需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁被解雇，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁被解雇，赔偿处理如下：1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》要求合理赔偿。2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁。3. 仲裁不服，可进一步向法院提起诉讼，确保权益得到保障。
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